在知识更新加速迭代、新技术层出不穷的背景下，硕博也需要坚持终身学习，“硕博考技能证书”只是一个缩影。“硕博考技能证书”的蔚然成风，从一个侧面说明技能已经成为就业市场的“硬通货”，年轻人学习掌握技能已逐渐成为内生动力。

名校毕业的博士、硕士，考取职业技能等级证书，在浙江这种新趋势今年显著增强。浙江省技能评价中心统计，今年1至11月，全省已有13.8万名大学本科以上学历者考取技能证书，同比增长86.5%；其中博士102名、硕士5611名，同比分别增长108%和68%。而在2019年，获证的博士、硕士分别为25人和1603人。（12月13日《浙江日报》）

名校毕业的硕士博士作为知识精英，在职场中颇受欢迎；技能证书作为技术人才的一种能力证书，过去似乎和高学历者并不搭界。浙江打破常规的“硕博考技能证书”，彰显了“春江水暖鸭先知”——市场对复合型创新型劳动者提出了更多的需求，既懂理论又会实际操作的劳动者成为“香饽饽”，自然会驱动高学历人才加速融入高技能人才队伍。

大批高学历人才青睐技能证书，隐伏着人才观念的重塑与更新。在技能人才得到越来越多价值认同的当下，大国工匠、高技能人才被置放到与大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队等同等重要的位置；中国式现代化进程的滚滚车轮，呼唤更多的国家战略人才力量，“硕博考技能证书”顺应了这样的时代浪潮。

说实话，“硕博考技能证书”并不跌份和丢人，而是为了提升自己的综合素质和核心竞争力。长期以来，知识型劳动者和技能型劳动者处于某种意义上的断裂和脱节境地，部分高学历人才缺乏动手能力和实践经验，纸上谈兵难免会和现实存在偏差；一些实操经验丰富的技能型劳动者缺乏知识储备和理论基础，难以突破专业瓶颈和认知局限实现“更上一层楼”。知识与技能的分割，不仅影响了劳动者个体的价值实现，也影响了科技创新与成果转化。

再好的研发也要通过技能运用到生产中，技能等级证书有时候并不亚于名校的硕士博士毕业证书。问渠那得清如许，为有源头活水来，“硕博考技能证书”能够在一定程度上解决高技能人才总量不足、层次不高、结构不优的问题，推动中国制造业迈向全球产业链中高端。更进一步说，“硕博考技能证书”实现了“学历+能力”的有机融合，有助于让劳动者变为更加强大的自己。

建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国，硕士、博士等高学历人才也不能置身事外，他们同样需要学习和“充电”。在知识更新加速迭代、新技术层出不穷的背景下，硕博也需要坚持终身学习，“硕博考技能证书”只是一个缩影。“硕博考技能证书”的蔚然成风，从一个侧面说明技能已经成为就业市场的“硬通货”，年轻人学习、掌握技能逐渐成为内生动力。

“教育只是生活的过程，而不是将来生活的预备”。哪怕是拥有体面、光鲜学历的名校硕博，也需要在终身学习中不断成长。“硕博考技能证书”不仅有助于拓展个人的职业前景，也为产业升级、产业变革提供了坚实的高技能人才支撑。

□杨朝清