河南富士康济源科技园9月22日举办第二期“峥嵘岁月献青春·薪火相传富士情”荣休会，园区工会为今年6—9月退休的44名员工每人发放一枚专属纪念金币，答谢他们对企业的辛勤付出。（9月26日《河南工人日报》）

不少职工辛辛苦苦地在一个企业工作到了退休，不仅贡献了自己的青春年华，承载着对企业美好的记忆，而且，一个人在企业干到退休，确实有一份依依不舍的留恋之情。可是，有的企业当职工到了退休年龄的时候，往往只是简单地办个退休手续，冷冷清清，让他们“一退了之”。

笔者以为，富士康济源科技园区工会坚持为退休职工发放专属纪念金币，事情虽小，但意义却不小。首先，通过对退休职工的重视和关怀，体现了以人为本的企业文化，是一种精神的力量和文化软实力；其次，让退休职工感受到了企业的温暖，增添了“家”的感觉，使他们退休后能够继续关心企业，提出一些好的建议和想法，推动企业更好地管理和发展；再次，企业礼遇退休职工，让在职的职工看在眼里、记在心里，看到了自己的未来和希望，可以激发出积极向上的工作和生活动力，让企业变得越来越和谐、越来越温馨。这样的做法，值得学习和推行！

□费伟华