本报讯 （记者 王路曼） 记者近日从顺义区总工会获悉，2022年该区总工会多项举措精准推动“两新”组织工会组建工作，截至目前，顺义区“两新”组织中，新建工会组织69家，其中百人以上单位14家；新发展工会会员8447人，较往年相比均有较大提升。

据了解，今年，根据市总工会关于工会基层组织建设工作的部署和顺义区委“两新”工委的相关要求，顺义区总工会总结近年来全区工会工作经验，充分考虑新冠疫情给企业带来的实际影响，通过多项措施推动“两新”组织工会组建工作。

“年初，区总工会提前谋划，第一时间分析研究本年度重点工作任务，联系区委‘两新’工委，建立‘两新’组织建会工作台账，以‘提高两个率’‘攻坚一个行动’‘倒挂一个名单’为目标，大力开展基层工会组织建设工作。”据顺义区总工会相关负责人介绍，今年上半年该区总工会分别召开了2022年基层工会组织建设工作部署会和推进会，邀请了马坡镇总工会、胜利街道总工会、临空经济核心区工会、南法信镇总工会、高丽营镇总工会、李遂镇总工会等进行经验交流，督促各单位举一反三，进一步细化措施，查缺补漏，对上半年的工作“回头看”，按照“抓目标、出实招、见实效”的要求，进一步深化工会组建工作成果。同时，顺义区总工会制定基层组建分片联系机制，责任科室分片分区开展联系沟通，以挂账企业工会组建进展情况、建会任务完成情况、发展会员情况、沟通会开展情况为重点，做到每周联系、每月分析、每月通报，促进本年建会工作顺利完成。

“两次交流一个机制的建立，大大提升了工会组建工作质量。”顺义区总工会相关负责人表示，今年上半年，顺义区总工会集中力量开展“十百千”专项行动，积极推动各镇和街道总工会、经济功能区工会融入党建工作大局，在强化部署、扎实推进的基础上大胆创新，联合区党建办、区平安建设办、区经济发展办、区疏整促提升专班同步调、同行动，依靠党组织来推动工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。

“挂帐重点企业建会名单实建实销。”相关负责人介绍，以挂账企业为工作重点，对非公企业开展摸底排查工作,努力做到企业数量清、所处区位清、企业基本状况清、党群情况清，一企一账、实建实销。对加入联合工会的企业进行再梳理、再走访，及时更新台账，将符合建立单独基层工会的企业列为重点沟通对象，准确把握有建会意向单位，明确主攻方向，采取先易后难的战略促进企业建会。

在强化与企业、职工零距离开展“双沟通”工作中，顺义区总工会采取线上线下双“轨道”沟通的方式，通过电话、微信、视频加强与企业和职工的联系。在满足见面条件的地域，开展线下专项沟通会、流动沟通会、混合沟通会、定点沟通会、一对一沟通会，围绕建会入会、服务项目、经费使用等方面进行讲解。同时丰富沟通内容，加入普法宣传、传达市第十三次党代会精神等内容。

此外，顺义区总工会研究制定出台了《顺义区基层工会组织建设支持办法》，在市总工会专项经费支持的基础上，将对完成建会任务和超额完成建会任务的镇、街、功能区总工会给予相应支持，支持资金全年总额最高10万元，有效推动了全区“两新”组织组建工会和职工入会工作。