本报讯 （记者 马超） 记者近日从京能集团工会了解到，未来五年，该集团工会将深化建设帮扶家园、劳模家园、心灵家园、健康家园、快乐家园“五个家园”，以更好服务职工，传递工会温暖。

深化“帮扶家园”建设中，京能集团工会坚持在职职工医疗互助保障计划全覆盖，坚持温暖基金项目“雪中送炭”，坚持春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，唱好工会“四季歌”，及时解决职工“急难愁盼”问题。

深化“劳模家园”建设中，该集团工会修订完善集团《劳模先进管理办法》，明确劳模先进奖励和待遇，利用好北戴河劳模博物园红色文化阵地等，开展劳模疗休养、劳模体检等专项服务工作。

深化“心灵家园”建设中，该集团工会加强职工人文关怀和心理疏导，完善以“职工心灵驿站”为载体的心理关爱服务体系建设。

深化“健康家园”建设中，该集团工会聚焦职工职业健康、生活健康，加强与专业机构的服务合作，开展健康服务，落实健康保障，推动职工体检、疗休养、休息休假制度有效落实。开设“职工健康关爱大讲堂”云课堂，实现“围绕需求讲、一月一课堂”。

深化“快乐家园”建设中，该集团工会依托职工之家服务设施，充分发挥集团各协会专业优势，组织开展职工喜闻乐见的体育竞技、书画摄影、瑜伽太极等活动，利用好各类新媒体，广泛传播集团大型职工文艺展演实况，促进职工文体活动活跃，不断提升职工幸福感、获得感、安全感。