通过“有形之手”激活劳动市场的岗位供给，让残疾人实现劳有所得，一同走在共同富裕的路上，才能让他们真正分享经济社会发展的成果，更好维护残疾人合法权益。

近日，北京市正式印发《北京市贯彻落实〈促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）〉重点任务分工方案》。《方案》提出要强化政府促进残疾人就业职责，组织实施“十大行动”，细分30项任务，搭建供需对接的助残就业服务平台，送政策拓渠道，优服务增便利，强培训提能力，重帮扶兜底线，推动就业岗位扩量提质，实现“十四五”时期残疾人更加充分、更高质量就业。（8月28日《北京青年报》）

就业是民生之本，是实现共同富裕的关键。对于残疾人来说，就业的意义更加特殊，不仅能在物质层面上让其安身立命，更能帮助他们融入社会，实现人生价值。因此，北京组织深挖各类岗位资源，实施机关事业单位、国有企业、民营企业、残疾人组织4项助残就业行动，多渠道、多形式、多层次稳定和扩大残疾人就业；瞄准“四类”重点群体，精准对接就业需求，开展农村残疾人、残疾人大学生、盲人、就业困难残疾人4项就业帮扶行动等“十大行动”促进残疾人就业，体现了政府的责任担当。

劳动权是人类的基本权利之一。残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬等权利。因此，促进残疾人就业，政府扶持不可少。各级政府应当尊重和优先保障残疾人工作的愿望和权利，努力创造让残疾人享受平等待遇的就业环境。

当然，帮扶残疾人就业要避免做“虚功”。像今年，疫情防控难度之大超出预期。在这种大环境之下，促进残疾人就业工作的难度，也是超出预期的，但是，越是困难，越要迎难而上。毋庸置疑，“促进残疾人就业，保障残疾人权益”，就是要开展多种形式的扶残助残实践活动，积极为残疾人办实事、解难题。一方面，各地要贯彻落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，广泛开展“2022残疾人就业宣传年”活动。尤其要加强职业指导，组织国企民企残疾人招聘、民营企业招聘月等就业服务活动，加大对残疾人及其家庭成员就业帮扶力度。另一方面，要全面部署、落实帮扶残疾人就业的具体措施。像北京组织实施“十大行动”促进残疾人就业，就值得肯定。如在传统帮扶的基础上，北京在新业态领域也积极尝试推进残疾人就业。目前北京正在实施残疾人组织助残就业行动，推广“美丽工坊”手工文创、We+多元人群创业就业、“萤火虫”直播、非遗技艺传承等项目，打造残疾人文创基地、残疾人就业创业品牌和助残就业示范点，辐射带动更多残疾人就业增收。显然，通过多元化措施切实促进残疾人就业，以及拓展帮扶就业形式，开辟更多残疾人就业平台，会让残疾人就业的渠道更宽广。

另外，还可以采取政府奖励，以及政府购买服务、购买公益岗位等的形式，做好残疾人的就业和相关的劳动技能培训，切实解决残疾人的就业问题，充分保证残疾人的生存权利和追求幸福生活的权利。总之，通过“有形之手”激活劳动市场的岗位供给，让残疾人实现劳有所得，一同走在共同富裕的路上，才能让他们真正分享经济社会发展的成果，更好维护残疾人合法权益。

□沈峰