第02版:快评
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要打造一批叫得响的劳务品牌
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3上一篇  下一篇4 2022年8月16日 放大 缩小 默认        

要打造一批叫得响的劳务品牌

 

日前,在第五届“中国创翼”创业创新大赛重庆赛区选拔赛上,合川清平“山城玻璃工”劳务品牌在决赛中脱颖而出,将代表重庆征战第五届“中国创翼”创业创新大赛。在清平镇,玻璃制作技艺衍生出庞大的玻璃产业,带动7.6万余人成为“山城玻璃工”,间接带动上下游产业链就业人数超21万人次。(8月15日《工人日报》)

劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点,带动就业能力强,是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。如山西的“天镇保姆”“吕梁护工”、四川的“金堂焊工”、安徽的“绩溪徽厨”等,具有鲜明的地域特色和行业特点,拥有较高市场知名度,从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识和优质的服务质量,成为劳动力市场上的金字招牌。

劳务品牌能够扩大劳务输出的覆盖面,将优质劳务资源合理分配,实现专业性人才的均衡分布,让优质劳动力享受高标准高质量待遇。现实中,一些优质劳务品牌的兴起,既源于当地独特的地域文化底蕴,也得益于深入挖掘当地优势资源,对就业优势的精心培育。

毋庸讳言,发挥各地产业优势,突出技能特点,针对性培育一批劳务品牌,为各地劳动力贴上“就业名片”,能够让劳动者干的舒心,让用工企业用的放心。尤其是通过劳务品牌的建设,引领和带动就业帮扶重点地区的劳动力有序转移就业,对于提升劳务经济的质量和效益,促进高质量稳定就业,巩固脱贫攻坚成果,更是大有裨益。□吴学安

 
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