8月3日，四川省攀枝花市京福汽车千力达运输联合工会举行“喜迎二十大 悦读沁书香”流动书屋“书”送清凉活动，为职工会员们送去“精神食粮”和夏季饮品。 活动当天，攀枝花市京福公司负责人及攀枝花市总工会第三蹲点组成员等一行人为公司搅拌站的货车司机们送去了京福汽车千力达运输联合工会职工书屋的150本图书。（8月10日《四川工人日报》）

据悉，考虑到公司各个车队一线职工作休时间不一致、学习需求高等实际情况，攀枝花市京福汽车千力达运输联合工会在原有职工书屋的基础上推出了“流动书屋”这一创新举措，由职工书屋的管理人员定时按照书目序号整理出部分图书送到一线职工手上，并在每季度定期开展送书活动，送去不同种类的图书，实现将书屋建在生产一线，开启汽车产业系统职工阅读“打卡”新模式。

在现实生活中，不少职工由于工作的不确定因素多、流动性大， 使他们去职工书屋阅读很不方便，不仅制约了职工阅读的兴趣和爱好，造成业余时间精神文化生活乏味，而且对职工知识和技能的提升也带来了一定的影响。笔者以为，如果能让更多的“职工流动书屋”进车队、进工地、进车间等生产一线，一方面，既满足了一线职工的阅读需求，又提高了职工书屋阅读量和图书的利用率，更好地发挥了职工书屋的辐射作用，让“职工书屋”“活”了起来，“转”了起来；另一方面，也让一线职工可以利用碎片化时间，见缝插针，不断为自己“充电”，丰富精神文化生活，让阅读“动”了起来，“走”了起来。□费伟华