第02版:快评
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劳动教育重在培养劳动意识而非简单劳动
社区里的“小哥食堂”让人感到温暖
工人专属大学 开启职工素质培育新模式
显示IP属地
预防溺水教育 要重视“现场教学”
“第三方测评” 亟待制定行业标准
让更多的工业遗址焕发新活力
 
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3上一篇  下一篇4 2022年7月12日 放大 缩小 默认        

工人专属大学 开启职工素质培育新模式

 

近日,经宁波市委机构编制委员会办公室批复,由浙江省宁波市总工会与宁波开放大学合作共建的宁波工人大学在五一广场揭牌。这意味着宁波的产业工人有了提高素质、钻研技术的新阵地。(7月11日《工人日报》)

据报道,宁波工人大学是一所以服务宁波产业工人技能、素养、学历提升为主要职能的工人专属大学。学校整合了政府、高校、企业等各方资源力量,围绕地方产业发展需要,为产业工人量身定制专业课程,并提供线上线下相结合的非全日制本科、专科学历提升服务,以及订单式技能、素养培训等。

随着科技发展和社会进步,产业工人这一劳动者群体有了更丰富的内涵。现在的产业工人概念已不再是过去单一吃苦耐劳的“老黄牛”式形象,而是有知识、有文化、有创新精神的新一代劳动者形象。当下,时代的发展对产业工人提出了新的更高要求,这就要求他们必须不断学习新知识、提高综合素质,以不断适应时代需求。

宁波市工人大学的成立,适应了时代发展要求,必将进一步提升该市产业工人的综合素质、创新能力,加快打造知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍,同时也传递出当地政府部门、工会组织对新一代产业工人发展和成长的重视。

从一定意义上来说,宁波工人大学的创建,开启了职工素质培育新模式,为一线产业工人在理论学习和专业实践上架起了一座桥梁,打通了讲台与操作台、实验室与生产线的界限。可谓是政府、高校、企业联动,走出了一条有特色有成效的“产改”道路。既有利于职工实现个人职业发展目标,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,也有利于促进该市经济持续健康发展。□周家和

 
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