前不久，《广州日报》“深锐周刊”刊登了文章《“90后”开始担心父母变老》，引发了不少“80后”“90后”的共鸣。在这些年轻群体中，当同时面对子女教育和父母养老规划时，他们该如何实现两者间的“动态平衡”？（5月22日《广州日报》）

当下，“银发族”再就业，俨然成了热潮。不过，更让人欣慰的，恐怕还是背后出现了年轻人的支持。年轻人观念出现这样的转变，无疑更体现出两代人之家的理解、尊重。尤其对父母而言，工作除了能够获取一定的劳动报酬，更能让生活变得充实、规律，在实现自我价值中找到存在感。

其实，“银发族”再就业，对于家庭子女而言，也是不无裨益的。父母退而不休，在退休金基础上再有一些收入，这非常有利于缓解家庭经济压力，快速提升一个家庭的生活质量。

从社会角度说，“银发族”再就业的意义更是重大而深远。根据第七次全国人口普查结果，预计“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿人。试想，一旦“银发族”退休之后就过着传统的退休生活，这将对经济社会发展带来多大的负面影响？

可以说，去年11月起，中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》中明确，要鼓励老年人继续发挥作用，探索适合老年人灵活就业的模式，也正是从大局上着眼。

总之，子女与父母“共进退”，一起提前规划退休生活，这是非常好的事。只可惜，目前还显得很典型，还有待各方面观念的转变，还需要得到更多的理解和支持。□贺成