“发的劳保用品中我最满意的是全防护重型矿工靴，轻便、舒适还保暖，200斤重的单体支柱砸上去都毫发无损。自从穿上它，队里的职工再也没有被砸伤过脚。”这天一大早，准备下井的国家能源集团乌海能源公司老石旦矿综采队副队长魏建春，指着脚上崭新的胶靴一脸欣喜地说。（4月13日 《工人日报》）

近年来，乌海能源公司下大力气持续推进劳保用品管理工作，组织职工代表召开遴选会，深入一线了解职工诉求，确保职工用得舒心满意。“过去劳保用品单位发啥我们就用啥，不喜欢就少用，留下了安全隐患。如今，一线职工可以参与劳保用品选购，自己的意见能被采纳，劳动的获得感和幸福感就是不一样。”职工代表，在井下一线工作了十多年的老石旦矿综掘队技术员王程远见证了劳保用品的变化。

劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的防御性装备，对于减少职业危害起着重要作用。劳保用品好不好用，能不能保证安全健康，一线职工最有发言权。但较长一个时期，部分单位发放劳保用品却忽略了职工的感受和意见。

“单位发啥就用啥”反映了职工的无奈，也影射出官僚主义的工作思维和对职工安全健康的漠视。“职工说了算”则真正体现了以人为本，同时也保证了劳保用品能够发挥出应有的作用。如果不是“职工说了算”，乌海能源公司的劳保用品，恐怕不会有“从普通水靴到防砸头水靴，再到全防护矿工靴，由普通防尘口罩到现在的防尘呼吸器、防尘面罩”的转变。

发放劳保用品，希望更多单位向乌海能源公司学习，深入征求一线职工意见，让企业主人——职工说了算！

□余清明