编辑同志：

我所在公司不慎将一份资料丢失且自行寻找未果后，向社会发出告示称：不管是谁，只要向公司交回资料，即给予5万元报酬。3天后，我在散步时偶然发现一个被盗贼丢弃的手提箱，里面恰恰有公司丢失的资料。可是，当公司收到这些资料后，却称我是公司员工应当对单位讲求奉献，有义务将材料交回。此外，还说我在这件事情上没有什么付出，如果因此获得巨额报酬是不公平的。总之，公司不愿兑现此前作出的承诺。

请问：公司的做法对吗？读者：曾琳琳

曾琳琳读者：

公司的做法是错误的。

本案涉及的悬赏广告，是指悬赏广告人以广告的形式公开声明，对完成一定行为的人负担给付报酬义务的意思表示行为。

《民法典》第七条、第一百三十九条、第四百九十九条分别规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”“以公告方式作出的意思表示，公告发布时生效。”“悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的，完成该行为的人可以请求其支付。”

与之对应，悬赏广告的主要特征如下：一是有赏行为，即悬赏广告人必须按照广告确定的数额，向完成特定行为的人给予报酬；对完成者没有限制，甚至并不要求完成者需要具有完全民事行为能力，限制民事行为能力人如果与其年龄、智力、精神健康状况相适应也可以作为完成者。二是要式行为，一经发出即产生悬赏要约的约束力；悬赏广告人发出悬赏广告，是为了追求一定结果的实现，至于完成者如何完成与其无关，完成者只要没有完成指定行为，不管付出了多大的代价，都得不到报酬请求权，悬赏广告人也没有支付报酬的义务。

结合本案，公司为了寻回被丢失的资料，告示社会只要交回资料即给予5万元报酬，无疑具备悬赏广告的法律特征。你虽然具有公司员工的特定身份，但也属于悬赏广告面对的对象，因为当时公司并不知道谁能找回，你也不知道自己能偶然找回。在你完成找回资料行为、公司的目的已经实现的情况下，无论是依据法律规定还是诚信原则，公司都应当信守承诺，向你支付报酬，而不能借口你有交回义务、应当对公司讲求奉献、你没有什么付出却获得巨额报酬不公等来规避兑现义务。颜梅生 法官