近日，广西壮族自治区总工会、工信厅、科技厅、人社厅联合在广西广播电视台演播厅举办2021年“广西工匠”年度人物发布活动。揭晓的40名“广西工匠”均为基层一线职工，涵盖汽车、制造、化工等行业。（3月2日《工人日报》）

技能人才是工匠精神的主要传承者、实践者、创新者。拥有一支技艺超群、敬业奉献的技能人才队伍，是建设制造业强国的坚强保障。据了解，自2016年起，广西自治区总工会等部门连续6年开展“广西工匠”选树宣传学习活动，选树命名了115名“广西工匠”。2021年首次将选树工匠人数增至40名，以激励广大职工奋进新征程、建功新时代。这些举措无疑能持续释放“工匠效应”，引领全区职工在各自的岗位上建功立业。

世界上的制造业强国，都有一支数量充足的高素质技能人才队伍，也都有适合国家的技能人才培养制度。而当下，我国正处于经济转型和产业升级换代时期，不仅需要大量高素质技能人才，还需要激发年轻人学习职业技能的积极性。近年来，为提高职工素质和技能水平，全国各地大力培育工匠巧匠，致力建设一支知识型、技术型、创新型的劳动大军。同时，鼓励和支持劳模工匠积极参与高技能人才（劳模）创新工作室建设和各类带徒传技活动，带动技能人才队伍不断壮大，在全社会营造崇尚劳动、尊重技能人才的良好氛围，非常值得推崇。

此外，还要认识到，培育技能人才既要激发其内在动力，又要构建有效激励机制。在健全制度、落实措施方面要做好顶层设计，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。在实践中，要探索产教融合、校企合作的技能人才培育方式，完善职业技能等级认定政策，为技能人才成长搭建平台、创造条件，让更多的工匠脱颖而出。□沈峰