第02版:快评
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维护职工合法权益需要强化责任担当意识
让更多新就业形态劳动者都能拥有工伤保险
精准帮扶困难职工 重在分类救助
对“保健品坑老”行为 要加大打击力度
“搭讪直播”
引导更多劳动者成为“职业健康达人”
打造零工市场 助力灵活就业
 
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3上一篇  下一篇4 2022年1月5日 放大 缩小 默认        

引导更多劳动者成为“职业健康达人”

 

近期,中华全国总工会劳动和经济工作部主办、国家卫生健康委职业健康司为支持单位、工人日报社承办的“职业健康达人”Show 短视频征集活动,在一线职工中掀起了关注职业健康的热潮,参赛者们用一个个创意短视频,分享他们保持职业健康,预防职业病的经验。打快板、演小品、讲脱口秀、说相声、唱RAP……这些作品吸引了数十万人观看和点赞,职业健康观念迅速得到普及。(1月3日《工人日报》)

“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。据报道,开展“职业健康达人”Show 短视频征集活动,旨在进一步推动用人单位落实主体责任,加强职业健康管理,营造劳动者积极主动践行健康行为、争做“职业健康达人”的良好氛围。

近年来,国家高度重视职业病防治工作,相关法律法规、防治措施不断完善,有关部门和各地在职业病防治方面也做了大量工作,职业病源头治理和专项整治力度不断加大,劳动者的健康水平得到稳步提高。但部分企业职业健康法治意识淡薄、劳动用工制度不健全、劳动者自我防护意识和维权意识缺乏等问题仍然存在。

实践表明,用人单位加强劳动者自主健康管理、提高健康素养是切实可行的办法。通过广泛开展相关活动,选树“职业健康达人”,引导他们分享职业健康经验,及时发现职业病危害隐患和纠正不健康行为方式,有利于营造良好的工作氛围,有助于减轻用人单位职工健康投入成本。让更多劳动者成为“职业健康达人”,实乃多方共赢之举。□付彪

 
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