本报讯（记者 张晶）近日，市人力资源和社会保障局出台《北京市人力资源服务产业园建设发展办法（试行）》（以下简称《办法》），在全市建立三级人力资源服务产业园，鼓励有条件的区根据需要建设区级人力资源服务产业园，申请建设市级和国家级人力资源服务产业园。

据悉，《办法》共5章16条，重点明确了市级人力资源服务产业园的申请条件、申报程序、政策服务等内容。

《办法》明确，区人力资源社会保障部门负责制定发布并定期更新本区域内人力资源服务产业园的两张清单，分别是政策清单和服务清单。两张清单都同时包含普惠和特惠（定制）两类。普惠政策主要包括就业创业补贴、职业技能培训补贴等；普惠服务主要包括人力社保公共服务、政务服务等。同时，各区人力资源社会保障部门还要积极对接“两区”政策，紧密围绕园区企业需求，形成本区人力资源服务产业园的特惠政策和定制服务。此外，各区人力资源社会保障部门还将建立面向产业园的服务管家和“直通车”机制，为产业园提供更加高效优质便捷的服务。

市人力资源和社会保障局将每三年对市级人力资源服务产业园进行一次综合评估考核，并根据考核结果分别予以表扬或责令整改，直至取消授牌等。