近日，北京现代汽车有限公司杨镇工厂党委紧扣“我为群众办实事”主题，开展“十名书记解难题”实践活动，来自基层的十名党支部书记分别从班车、食堂、员工租住环境、办公流程、生产现场五大方面进行沉浸式体验，设身处地的发现一线员工工作生活中的困难，并推进实施合理的解决方案，让员工们切身感受到企业的“温度”。

在实践活动中，发动机部装配车间党支部书记宿航毅、轿车部车身车间党支部书记张剑，主要参与了食堂体验。他们走进车身、总装、发动机食堂，为员工的“饮食安全”把关。“除协调解决提升菜品质量等员工关注的问题外，我们还会更加关注食堂管理水平的提升。”宿航毅说，通过体验，对发现的各个食堂可以改进的地方，将联合总务等部门进行改善整改。

除解决员工吃住行等问题外，关注解决员工工作中的需求也是本次实践活动的重点。总装车间党支部书记李爱彬、涂装车间党支部书记许成钢重点参与了生产现场环境改善体验，深入车间现场，解决员工岗位难题，促进工作成效提升。

在总装车间，李爱彬聚焦解决装配困难岗位问题，通过体验实际装配过程感受岗位装配难度，收集反馈问题并与车间工程师协同进行改进。

在涂装车间，许成钢通过与现场员工沟通探讨和对岗位实操体验发现问题，体验后，对员工的意见和建议按照工艺改进、效率提升、质量改善等方面进行汇总整理，并指导制定《质量提升与现场改善活动方案》，对车间各项管理制度进行完善。

□本报记者 马超