近日，人社部等十部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确专用账户的开立及撤销、人工费用拨付、工资支付流程、监控平台建设等相关要求，规范农民工工资专用账户管理，确保农民工工资专款专用、“有钱发”。（7月16日《南方工报》）

多年来，在治理欠薪问题方面，国家一直重拳频出，多项政策措施让欠薪问题在一定程度上得以缓解。但也应看到，由于行业生产组织方式不规范等原因，拖欠农民工工资问题尚未得到根本解决。

毋庸置疑，解决拖欠农民工工资问题，体现着社会治理水平，更关乎万千家庭冷暖。因此，治理拖欠农民工工资问题，要强化责任、细化落实，让制度的篱笆越扎越密、越扎越紧，才能在实践中压缩恶意欠薪的空间，让“护薪”行动更有力、更有效。这样，就能把农民工合法权益维护好、把劳动者的尊严捍卫好，就能让他们体面劳动、舒心工作、全面发展。

目前，农民工已经是现代化建设的重要力量，他们在农村与城市、沿海与内陆之间迁徙流动，构成了一幅壮阔的时代图景，成为社会活力的重要来源。因此，保障农民工按时足额拿到工资，要把确保农民工工资“有钱发”措施执行好。

面向未来，我们要切实保障他们的劳动报酬权益，更要为他们搭建广阔的发展舞台。要多措并举，加强职业技能培训，提升农民工就业能力，逐步提高社保、医疗等保障水平，解决随迁子女教育问题，才能让农民工既不苦于工资拖欠，也不忧虑个人发展，从而踏实打拼、安心奋斗。□沈峰