不久前，福建省一家瓷砖加工厂的工人郑解从厂里领到了一顶采购价为8.2元的安全帽。他颇为不安，担心安全帽质量不过关。他看了工厂给出的一份安全帽质检合格报告后发现，这顶安全帽的生产厂家所售安全帽，曾先后出现在监管部门通报的不合格名单中。而该企业在特种劳动防护用品安全标志管理中心官网上，却显示为通过劳动防护用品安全标识认证。（7月19日 《工人日报》）

由此联想到前不久，有媒体报道，有的企业不再集体采购安全帽，而是给工人发放20元的补贴，让工人自行购买。企业如此做，肯定是错的，目的是想推卸掉自身的安全生产责任，搞责任转嫁，必然遭到社会舆论一片谴责。但回过头来，静下心来想一想，难道该谴责的只是用人单位，不合格产品的生产厂家和相关监管部门是否更应谴责？

要保护职工的 “头顶安全”，就要让安全帽能够真正保障安全。不管是工人自行购买，还是单位集体采购，如果一旦发生由于安全帽质量问题导致职工伤亡事故，生产厂家推脱不了责任和赔偿，相关监管部门也逃不了监管不力的责任，但为时都已晚了。人的生命只有一次，罚再多的钱，也挽回不了生命。

笔者以为，保护职工“头顶安全”，需打出更严监管“组合拳”。所有出厂销售的安全帽都必须百分之百符合国家或行业标准。对虚假套用检验报告，冒用特种劳动防护用品安全标识的行为，相关监管部门和执法部门要通力合作，发现一起，就严肃查处一起。依照相关法律法规，该罚款的罚款，该抓的抓，该判刑的判刑，决不手软。这样，才能让职工真正放心“头顶安全”。

□周家和