天津市和平区总工会将党史学习和“我为群众办实事”活动相结合，通过“点单式”心理服务，充分发挥和平区职工心理健康服务基地作用，为全区广大职工提供及时有效的心理健康指导与服务，切实加强人文关怀，积极构建完善职工服务体系，精准服务职工。（7月16日 《天津工人报》）

随着经济社会发展和生活节奏加快，心理健康越来越受到全社会的关注和重视。企业职工也不例外，一些职工由于种种原因，心理压力大，有的郁闷，有的烦躁，有的焦虑等等。如果只是采用普遍的大众化的心理健康讲座等方法进行心理健康指导，往往有点类似“大水满灌”式说教，针对性、有效性不够强，作用也不够明显。

和平区总工会的“点单式”心理健康指导服务，好就好在方式方法上的创新，不搞“大水满灌”式灌输，而是采用了科学先进的“滴灌”式工作方法。比如，根据职工个体心理健康测评和需求，通过心理沙盘、VR虚拟现实心理训练系统等，有针对性地提供心理宣泄、减压放松等服务，采用“一对一”的心理辅导，更好满足了职工群众日益增长的心理健康需求，不少职工原有的个人心理问题得到了有效缓解和解决。

笔者以为，职工的身体健康，当然包括心理健康。关心职工身体健康，既要防“身病”，也要防“心病”。心理健康指导服务，是企业和工会组织对职工群众人文关怀的重要组成部分。希望有更多的企业和工会组织积极探索对职工心理关爱的新方式、新做法、新渠道，更好地维护职工心理健康，提升职工心理健康水平，促进企业健康发展和全社会的和谐稳定。

□周家和