近日，在新疆顺丰速运有限公司雅山分部奇台路营业点，曹宝荣换上灰蓝红相间的工作服，和五六名快递小哥一齐上阵。同一天，陈文海从营业点到达下午的第一个快递派送地点，并在“同事”的协助下扫码核对客户信息后进行派送。曹宝荣和陈文海并非真正的快递员，而是新疆维吾尔自治区总工会的机关干部。（7月9日《工人日报》）

近日，新疆自治区总工会组织相关部门党员干部深入基层和职工，开展体验式调研活动，了解八大群体从业人员的思想动态、工资收入等情况，为进一步做好八大群体建会服务工作夯实基础。体验生活才有真实感受，才能倾听到相关行业职工的真实心声。

工会干部变身“快递小哥”，感受到他们的不易，既要安全行车，又要优化路线，还要与客户沟通上门取件，这既需要体力又考验专业水准。让参加体验的工会干部感受到“快递小哥”真不容易。工会干部还在调研中发现，由于工作时间不稳定，婚恋问题一直是困扰快递小哥的一大难题。同时，如何让更多的快递行业从业者有机会通过职业培训成长成才，也成为快递企业面临的问题。另外，通过体验式调研后，工会干部们了解了部分八大群体行业在工资集体协商、劳动合同签订、维护职工队伍稳定等方面的实际需求，为自治区总工会推进八大群体建会入会工作奠定了基础。

工会干部是职工的“娘家人”，要维护职工的权益，必须倾听职工的心声，体验职工的甘苦。因此，工会机关干部必须深入到基层，围绕“当一天工人、搞一次调研、办一件实事”开展体验和调研活动，在了解职工诉求，密切联系职工、服务职工的同时，更精准地知道基层职工在想什么，需要什么，更好地为民众发声。□胡建兵