近日，厦门市印发《关于建立房屋建筑和市政基础设施工程根治欠薪联动机制的通知》，直指“欠款”顽疾。《通知》涵盖了日常监管、投诉及纠纷处理、应急处置及联合惩戒等“四大”处置机制，并明确规定，可将相关信息记入建筑市场信用监管信息，对相关责任单位在资质升级、评优评先等方面实施联合惩戒，或联合人社部门抄送责任单位上级主管部门以及住房、规划等有关部门实施联合惩戒。（6月21日《工人日报》）

有人认为，当前房屋建筑和市政基础设施工程领域欠薪问题多发，关键是现有法律法规没有“长出钢牙利齿”，与其在信用联合惩戒方面大费周折，不如强化依法监管的力度。诚然，依法监管不严是造成房屋建筑和市政基础设施工程领域欠薪问题多发的病灶之一，但必须明白，法律法规也有“无奈的时候”。在单纯依靠法律手段并不能一劳永逸地完全解决问题的情况下，以信用体系为切入点实施联合惩戒，也就势在必行。

厦门此次拟建立的根治房屋建筑和市政基础设施工程欠薪联动机制，最大亮点之一，是把欠薪信息记入建筑市场信用监管信息，并对相关责任单位在资质升级、评优评先等方面实施联合惩戒，或联合人社部门抄送责任单位上级主管部门以及住房、规划等有关部门实施联合惩戒。这意味着从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的相关责任主体，一旦失信就要付出“一处失信，处处难行”的沉重代价。

“一子落，全盘活。”毋庸置疑，对从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的严重失信责任主体施以联合惩戒，既是根治欠薪顽疾的必然选择，也是整个社会治理体系的重要构成，其意义自不待言。

□张智全