第02版:快评
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让公益诉讼构筑起安全生产的“铜墙铁壁”
育儿假试点,要兼顾各方利益
培训农民工 要提高精准度
“黄金位置”
蹭ETC逃费 别因贪小利而酿大祸
“劳模之家”光荣牌提升劳模荣誉感
斩断恶意“薅羊毛”黑手 亟待综合发力
 
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3上一篇  下一篇4 2021年6月10日 放大 缩小 默认        

培训农民工 要提高精准度

 

据报道,近年来,吉林省榆树市总工会聚焦农民工群体实际需求,结合当地产业优势,有针对性地开展技能培训工作,线上线下齐发力,为推动农民工实现高质量就业发挥重要作用。(6月9日 《工人日报》)

农民工培训承载了我们社会很大的期待。政府部门开办的一些具有公益性质的农民工职业技能培训机构,有助于提高农民工整个群体的就业竞争力,增强他们的就业信心,实现社会稳定。

农民工是一个数量庞大的群体,他们的就业途径各式各样,职业需求千差万别。吉林省榆树市总工会为了让职业培训达到目的,让农民工有获得感,摸准农民工的需求,提高针对性,给了我们有益的启示。

在培训前,有关部门的工作人员先到农民工中间去深入调研,通过座谈走访的形式,尽可能充分了解他们的需求,尽量详尽地掌握当地农民工的技能短板和学习意愿。

有了这样的调查摸底,再来准备“课件”,再来列“菜单”,就会提高培训的针对性和精准度,农民工参与培训的积极性也会大大提高。当地根据棚膜经济、草编产业的发展特点,对农民工进行的培训,就非常有代表性。农民工不仅学会了技能,而且在勤劳致富的道路上更有奔头。

所以,对农民工的职业培训,方法上不能“大水漫灌”,要提高精准度。最合适的培训,给农民工带来实惠。希望更多的地方能为农民工打造量身定制的培训项目,提升农民工的满意度和幸福感。

□陶象龙

 
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