本报讯（记者 孙艳）大兴区总工会近日拉开2021年集体协商竞赛的帷幕，10家培育助推企业陆续开展协商会议切磋协商技能，帮助企业进一步提升集体协商水平。

记者了解到，本次集体协商竞赛并不是为比赛而拟定的模拟协商，而是通过企业真实的协商会议，考察参赛队员对法律法规和政策的把握、协商策略技巧的运用以及综合处理劳动关系矛盾的水平。“企业通过广泛征求职工意见，形成协商议题，召开集体协商会议。区总工会多次进行现场指导，把控细节，组织人员观摩学习，通过协商当场形成合同草案。”大兴区总工会权益部部长张苏介绍说。

在北京好药师大药房连锁有限公司集体协商会议现场，12名协商代表紧紧围绕6项议题，充分运用协商技巧，把坚持原则与灵活应变有机结合，在争取劳资双方各自利益的同时兼顾了集体协商氛围的营造。经过50分钟紧张有序的协商，最终确定晚班客服人员每人每晚10元夜宵补贴、员工使用个人电脑进行工作补贴、执业药师培训等六项内容，并形成文本草案，提交职代会审议。

大兴区总工会党组成员、副主席侯月海表示，通过开展协商竞赛，有效提升了工会干部协商技巧和能力水平，达到了以赛代训、以赛促学的目的，营造了深入推进工资集体协商工作的良好氛围。下一步，大兴区总工会将采取多样宣传方法，提升集体协商知晓率，扩大集体协商覆盖面，提升集体合同签订率，进一步推动全区集体协商工作提质增效。