“感恩相随，幸福相伴！”“五一”小长假期间，在江苏省徐州园博园如火如荼的建设现场，中建科技徐州园博园项目部精心安排，请来了部分工人家属来工地“探亲”，忙里偷闲的工人们与家人相聚，其乐融融。（5月6日 中新网）

请工人家属来工地“探亲”，这是真心留住工人的暖心之举。如今，一些地区面临用工荒、招工难。为了留住工人，企业也采取了不少吸引农民工的举措。但是，除了薪酬、衣食住行等福利，解除“独自一人的失落感”，诸如夫妻“团聚”这样的亲情滋润、感情需求，也是一个重点。因此，让家属来工地“探亲”，实在是深得农民工之心。

一个企业的生存发展需要企业和工人齐心协力，想要工人与你同心，首先你对工人要真心，才能“以心换心”，要给工人以人文关怀。工人节假日虽不能返乡，却有家属来工地团聚，如此贴心的举措，每一个打工者在工作中都会尽心尽力，为企业乃至当地的发展做出更大的贡献。

如今，越来越多的企业采取了人性化管理，管理者与工人的关系融洽而和谐，而企业也因此而兴旺发达。当然，也有不少企业漠视工人的情感需求，制度刻板，管理僵化，这样的企业，就算收入再高，即使能留住人，却未必能真正让工人有主人公的积极性。对比这些企业，让农民工家属来工地“探亲”之类的暖心之举，是一面值得对照的镜子。□钱夙伟