第03版:本市
3上一版  下一版4
 
百家重点商企实现销售额45.6亿元
《保障农民工工资支付条例》宣传月启动
东城区党史游学地图发布
怀柔区怀北镇“走出去”重温党史感悟初心
丰台站一期南区 主体结构封顶
南苑街道为1309棵杨柳树打针治飞絮
北京生态环境部门“五一”假期开展旅游客车专项执法
北京物业服务覆盖率超九成
上接第1版
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇 2021年5月6日 放大 缩小 默认        

上接第1版

 

(上接第1版)

全面推行企业新型学徒制,既有效缓解了工学矛盾,为技能人才创造了晋升的空间,又提升了企业用工的针对性、有效性,满足了企业对人才的技能需求。不仅促进了企业生产和城市运行保障效率的有效提升,通过培训也使企业职工素质持续增强。

今年,本市计划培养1.1万名企业新型学徒,从扎实推进培训工作、提升培养层次、创新灵活培养方式、充分发挥培训资源作用、畅通技能等级评价认定渠道等方面,进一步明确企业新型学徒制相关要求,不断完善系列政策,吸引更多企业职工接受学徒制培训,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,推动北京特色企业新型学徒制的开展。

下一步,市人力资源社会保障局将进一步提高专业工种、培训层级与首都功能的契合度,紧盯重点行业推进,扩大企业新型学徒制的深度和广度,按照《北京市企业新型学徒制培训绩效评价指标体系》开展质量督导,大力推进企业新型学徒制工作提质增效,为首都高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

 
3上一篇  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭