第02版:快评
3上一版  下一版4
 
上级工会要为基层工作提供支持与服务
健身行业不能“带病生长”
新型学徒制为职工 技能提升注入新活力
网络平台“黄毒” 亟须彻底铲除
屡禁不绝
“工伤速裁”体现为职工办实事思维模式
精装房不能 变成“惊装房”
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2021年4月14日 放大 缩小 默认        

“工伤速裁”体现为职工办实事思维模式

 

“工伤仲裁”可以“快办快结”了。日前,温州市劳动人事争议仲裁院率全省之先推出“工伤速裁”办案模式,将工伤案件的办案时间从以往的60天压缩至30天以内。(4月12日《浙江工人日报》)

温州市劳动人事争议仲裁院率全省之先推出“工伤速裁”办案模式,将工伤案件的办案时间从以往的60天压缩至30天以内。该市仲裁院通过搭建绿色通道,可以实现工伤案件“快立快调快审”。开通工伤案件便捷窗口,减少立案审批时限,对符合要求的仲裁申请,当天受理、当天立案。对跨区域工伤案件,接收仲裁申请材料,经初步审查后,移交有管辖权的仲裁机构处理,让当事人无需在不同仲裁委之间往返。

此外,该市仲裁院还接轨工会资源,让工伤案件“应援尽援”;建立“工伤速调裁工作室”,专案专办提高工伤案件处理速度;依托智能AI等智慧手段,引导工伤当事人通过浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台进行劳动纠纷处理,实现工伤案件在线办理,降低工伤职工维权成本。

“工伤速裁”办案模式以“早期介入”为原则,是保障工伤职工的合法权益,规范工伤事业发展的一项重要举措。温州市仲裁院在有关部门调解不成的情况下,可以为工伤者开启工伤维权“绿色通道”,对一些案件,不仅积极和工会对接,由工会指派免费的法律援助律师,而且可以指定仲裁员专案专办速办。在工伤员工确定工伤后,让其尽快进入康复程序,不但让工伤者尽快康复,而且可以减少康复的时间和费用,减少各种矛盾和冲突的产生,可谓一举多得。这种做法值得各地借鉴。

□胡建兵

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭