各级政府要把技能培训摆在更加突出的位置，对接科技发展趋势和市场需求，完善技能人才培训体系，深化技能人才机制改革，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持技能培训，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。

近日，上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局联合发布文件，对上海劳动者获得职业技能等级证书实施职业技能提升补贴。全额补贴标准为1500元～3500元，符合补贴对象范围的人员可按补贴标准的80%～100%享受补贴。新标准将自2021年5月1日起实施。(4月9日 《工人日报》 )

职业技能是立身之本、就业之基。随着社会发展、科技进步，技能人才在各个岗位上的作用越来越重要，许多技术成果最终需要技能人才去实现。特别是步入信息时代，大力发展信息技术、人工智能，更需要大量高技能人才做支撑。因此，上海实施技能提升补贴新标准，取得职业技能证书者最高可领补贴3500元，无疑具有引领作用，能够激励劳动者不断提升职业技能。

毋庸置疑，要从“制造大国”升级为“制造强国”，亟需充足的高技能人才作支撑。加快技能人才队伍建设，是建设人才强国的重大举措，也是解决就业结构性矛盾、稳定就业的必然选择。党的十九大报告指出，要“大规模开展职业技能培训”“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。各级政府要把技能培训摆在更加突出的位置，对接科技发展趋势和市场需求，完善技能人才培训体系，深化技能人才机制改革，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持技能培训，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。

正如国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》明确指出，2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。因此，各地要大力实施技能人才引育工程，聚天下英才而用之。特别是要用好职业院校主阵地，广泛吸纳应届高中生、退役军人、农民工、下岗工人等群体，以就业需求为导向，合理设置培训课程，通过校企双师联合培养制度，实现学校、企业在资源、人才、设备等方面的优势互补，及时学习掌握前沿技术和实用技能，持续提升培训质量。同时，健全技能人才终身教育体系，面向城乡全体技术工人，大规模开展高质量的职业技能培训，通过奖励、补贴等合理方式，引导政府职能部门和企业对技能人才接受再教育、技能资格升级的支持力度等。

总之，面向产业工人等城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的职业技能提升培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，可让更多的技能人才有用武之地，实现其人生价值，更可为提高全要素生产率、推动经济高质量发展夯实人才根基。

□沈峰