第02版:快评
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党建引领工会与商会携手合作是多赢选择
期待“网约护士”规范发展
谨防量子概念 成为一种“营销纠缠”
不能让学习类App 从学习“向导”变“误导”
严厉查处
企业不能用“画福利大饼”来忽悠员工
整治“强制购物” 须久久为功
 
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3上一篇  下一篇4 2021年3月19日 放大 缩小 默认        

期待“网约护士”规范发展

 

近日,家住山东青岛西海岸新区的87岁老人管春美感到肩颈不适,家人通过“琴岛医护”平台预约了中医护理上门服务,订单发出后不到半个小时,西海岸新区中医医院的两名护士就按响了管春美家的门铃……整个服务过程近90分钟,花费150元。这就是西海岸新区在全国率先探索推出“互联网+护理服务”工作模式,也就是“网约护士”模式。(3月17日 《光明日报》)

“网约护士”借助分享经济模式,将分散的护士资源进行优化配置,打破了传统医疗行业壁垒,既解决了老人的就医难,也可以减轻家庭养老压力。更重要的是,护士们是经过培训的技能人才,与普通的保姆、护工相比,她们的服务更加专业、周到。

当然,对于“网约护士”这种新生的护理模式而言,便利与风险共存,专业护理资源得到充分利用的同时,医疗安全如何保证,是一个突出的问题。比如,护士上门的行业标准尚未统一、风险规避制度缺乏,对护士以及病人而言,都没有保障。

显然,当“网约护士”一方面有着广阔的市场前景,另一方面又存在着明显的短板,尤其需要有关方面给予规范,通过探索,职能部门应尽早制定完善行业规范,强化“网约护士”的监管责任,只有在规范中推广、发展,“网约护士”步入正轨后的步子才能够更加稳健,优势也才能得到最大化的发挥。□钱夙伟

 
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