第04版:工会
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北京市皮鞋厂连续24年为职工涨工资
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防疫经营“两手抓” 职工企业“双受益”
北京市皮鞋厂连续24年为职工涨工资

 

本报讯 (记者 陈曦) 记者昨天从北京市皮鞋厂工会获悉,该厂第十四届十一次职工暨会员代表大会审议通过了涉及投资管理、财务决算、工资制度等内容的11个报告。其中,新签订的集体合同显示,职工增资幅度为2.99%。这已经是该企业连续第24年为职工涨工资。

市皮鞋厂相关负责人介绍,2020年,在疫情防控以及企业转型发展的特殊时期,全厂坚持企业防疫与经营“两手抓”的原则。在部分企业面临经营困难的非常时期,皮鞋厂较好地完成了疫情防控和经营管理的各项工作,并确保了职工收入与企业经济效益的同步增长。

“我们先后开展了年度工资协商和集体合同检查工作,按照权益保护‘四必谈’的内容及4+N的要求,我们对集体合同中的相关内容进行了调整,以充分保护企业利益和职工权益。”北京市皮鞋厂工会主席顾尚礼表示,他们一直坚持“以人为本”的原则,去年,还完善了规章制度建设,健全了职工重特大疾病工资管理办法,确保职工重疾不返贫,生活无压力,体现工会组织的温暖和关怀。

顾尚礼表示,2021年是企业第三个五年规划的开局之年,厂工会将围绕创建“文明服务团队”和“五心标兵”活动,开展丰富多彩的活动,激发职工创新工作的热情,提升职工解决实际困难的能力,以饱满的精神状态庆祝建党100周年。

 
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