本报讯 （记者 陈曦） 记者昨天从北京市皮鞋厂工会获悉，该厂第十四届十一次职工暨会员代表大会审议通过了涉及投资管理、财务决算、工资制度等内容的11个报告。其中，新签订的集体合同显示，职工增资幅度为2.99%。这已经是该企业连续第24年为职工涨工资。

市皮鞋厂相关负责人介绍，2020年，在疫情防控以及企业转型发展的特殊时期，全厂坚持企业防疫与经营“两手抓”的原则。在部分企业面临经营困难的非常时期，皮鞋厂较好地完成了疫情防控和经营管理的各项工作，并确保了职工收入与企业经济效益的同步增长。

“我们先后开展了年度工资协商和集体合同检查工作，按照权益保护‘四必谈’的内容及4+N的要求，我们对集体合同中的相关内容进行了调整，以充分保护企业利益和职工权益。”北京市皮鞋厂工会主席顾尚礼表示，他们一直坚持“以人为本”的原则，去年，还完善了规章制度建设，健全了职工重特大疾病工资管理办法，确保职工重疾不返贫，生活无压力，体现工会组织的温暖和关怀。

顾尚礼表示，2021年是企业第三个五年规划的开局之年，厂工会将围绕创建“文明服务团队”和“五心标兵”活动，开展丰富多彩的活动，激发职工创新工作的热情，提升职工解决实际困难的能力，以饱满的精神状态庆祝建党100周年。