“今年过年和老家讲好了，就留在宁波了，不但有红包拿，还有免费的课程可以学，真好！”宁波南方减震器制造有限公司的一线员工小赵来自陕西咸阳。留在宁波过年的这个假期，她准备抓紧时间学点东西，在宁波市技能人才继续教育网上完成数控车工中级职业技能课程。（2月9日《宁波日报》）

今年受疫情影响，大量外地职工选择了就地过年。不回家过年，就省去了往返及走亲访友的时间，而且有些企业春节假期较长，相对来说，留守职工在时间上就显得比较充裕。再加上很多地方为留守职工提供了免费培训的平台，为他们的学习创造了条件。

笔者以为，留守职工充分利用就地过年的机会和时间，正是为自己“充电”的好时机：其一，既能解决平时学习培训缺少时间的问题，缓解工学的矛盾，免费的培训又可省去一些学习的费用，一举两得；其二，过年的时候，人们的心情比较放松，更容易静下心来学习，学习的质量和效果会比较好，也能让休闲的时间变得充实而有意义，增加了文化年味；其三，通过进一步提升文化和技能水平，有利于提升职工的自我职业愿景，拓展发展的空间，实现更大的人生价值。

□费伟华