“当前，人们面临着疫情防控和经济恢复的双重压力,工作生活压力持续加强，个体心理行为问题及其引发的社会问题日益凸显。”市政协工会界委员，北京市密云区政协党组成员、副主席，区总工会党组书记、主席何丽娟介绍，根据北京师范大学心理健康调查报告显示，有超过40%的职工和政府部门工作人员有中度以上的压力感知，尤其是职工在出现家庭变故、岗位变动时，情绪更易出现波动和自我伤害行为。这些人群都亟需专业的社会心理服务机构去关心、关爱和提供援助。

何丽娟委员介绍，由于资源和信息不能共享，社会组织资源不能更好地服务于广大市民、企事业单位职工和政府部门工作人员。2015年以来，市总工会依托各级工会组织开展职工心灵驿站建设，提供有特色、有针对性、有实效性的心理服务，为一线职工提供关怀和疏导，培养理性平和、积极向上的心态。

为此，何丽娟建议政府通过购买服务方式支持心理服务类社会组织的发展。市总工会及各级工会组织挂牌运营的300家职工心灵驿站，将其服务需求纳入“市政府通过购买服务支持社会组织发展”的项目中。通过购买服务的方式，一方面，扶持心理服务类社会组织发展；另一方面，为首都市民、企事业单位职工和政府部门领导干部提供更专业、更广泛的心理服务，力争将心理健康服务融入到日常工作生活中，把心理问题解决在萌芽状态。通过一系列的心理健康服务，化解劳动关系领域矛盾，促进职工群众的幸福指数进一步提高。

本报记者 高铭/文 孙妍/摄