第09版:维权
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法院判决员工胜诉是道德绑架吗?
哪些劳动争议 可以申请先予执行?
公司在筹办中“夭折” 筹办人承担赔偿责任
 
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3上一篇  下一篇4 2021年1月14日 放大 缩小 默认        

哪些劳动争议 可以申请先予执行?

 

常律师:

您好!

请问哪些劳动争议可以申请先予执行?

谢谢您的答复。

答:

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定,劳动争议可以申请先予执行,但需要符合以下条件:

(一)需要是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;

(二)当事人需要主动提出申请;

(三)当事人之间权利义务关系明确;

(四)不先予执行将严重影响申请人的生活。

 
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