“公司给我们青年职工搭建了良好的成长平台，通过各类劳动竞赛，技术比武，我们的技术水平有了很大提升！”罗川东感慨地告诉记者，今年28岁的罗川东自2016年起，一直从事城市轨道交通通信专业工作，先后参与昆明3号线及4号线的地铁线路建设，担任过施工员、领工员、核算员，现任中铁电气化局集团有限公司城铁公司昆明分公司4号线项目部通信分部技术主管，曾荣获过分公司优秀员工称号。

2018年12月，罗川东在“昆明重点工程地铁‘四电’系统施工技能大赛”中荣获了通信专业一等奖；2019年4月，荣获了昆明市总工会授予的“昆明市五一劳动奖章”荣誉称号；2019年10月，在“云南省第十六届职工职业技能大赛重点工程（地铁工程）技能竞赛”中，荣获了“地铁通信系统——漏泄同轴电缆接续”工种第一名，同时荣获“云南省五一劳动奖章”。2018年9月，罗川东顺利通过公司的考核，由临时工转为劳务派遣制员工。

“我们通过开展技术比武，推动员工素质提升、创新成才，使其在为企业发展贡献聪明才智的同时，实现自身价值。有的员工参与了集团乃至分公司所在省、市的技术比武，获得了喜人的成绩，成为员工晋升发展的新通道。” 中铁电气化局城铁公司工会主席吴军庄感慨地说。

“回顾过去，我感到自己十分荣幸能够在城铁的大家庭中一步步提升。我发自内心感谢公司为我们这些人提供良好的职业和工作晋升平台，让我可以在技能大赛中展现自己，全方位提升自己。” 中铁电气化局城铁公司北京分公司的韩路激动地说。

今年31岁的韩路，大专学历，2009年，他以劳务派遣工的身份来到中铁电气化局城铁公司，共参与了国内十几条铁路建设项目。在完成工作之余，他利用业余时间认真学习专业知识，还积极参加公司组织的各类技能比赛，“我在公司组织的各类技能比赛中迅速成长起来了！”韩路说。

在参建的宁波轨道交通1号线韩路荣获接触网技术比武理论竞赛二等奖；在2017年——2018年北京分公司举办的技术比武大赛中，他荣获接触网专业技能操作比赛第一名；在2019年他更是先后荣获中铁电气化局集团有限公司城铁公司技能大赛接触网专业个人第四名和中铁电气化局集团有限公司第六届青年技能竞赛暨“晓林杯”城轨接触网专业技能大赛个人第十名，因为表现太突出，他从劳务派遣工转为公司正式职工，被公司授予“青年岗位能手”称号；还荣获2019年度爱企立功竞赛“十大新型员工标兵”！

“我们结合工程实际，在项目大干时开展劳动竞赛，用相应的奖励方式，激发员工最大潜能。” 吴军庄说。

“公司每年会举行一次技能比武，这激励着我不断的学习，提高自己业务能力。我曾参加过两届公司内部的技术比武，成绩比较优异。” 今年32岁的刘伟自豪地对记者说，他2009年10月参加工作，实习于中铁电气化局城铁公司沈阳分公司。在公司的培养和自己的努力下顺利通过了轨道车司机副本、正本的考试，成为了一名合格的轨道车司机。

在2019年，中铁电气化局集团公司技术比武前，刘伟被选为参赛选手，在公司领导的大力支持下进行了为期3个月的强化培训，培训期间去邯郸机务段见识更多的不同型号的轨道车，并与各路专家进行了沟通学习，最终在集团公司举行的“第六届青年技能竞赛暨‘晓林杯’轨行车辆专业技能大赛”中获得个人第五名的好成绩，同年还被公司评为“2019年度安全之星”，并在公司举行的安全月演讲比赛中获得了一等奖。

“在公司领导的提携和自己的努力下，如今我是机械队队长，在公司的‘导师带徒’活动中，我还被聘为一名导师。结合自己的工作经验与经历，对徒弟也是严格要求，督促学习，如今我的徒弟也被公司选拔为培训部的一员！”刘伟兴奋地说。

□本报记者 余翠平