本报讯（记者 高铭）11月8日，首届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛决赛在温州经济技术开发区落下帷幕。大赛吸引了全国66个开发区、800多家企业、10000多名班组长参与。北京经济技术开发区1人获得个人特等奖，3人获得一等奖，3人获得二等奖，2人获得三等奖。北京经开区总工会荣获组织团体一等奖，中芯国际和蓝星北化机荣获企业组团体一等奖。

为了调动企业职工与基层工会参与比赛的积极性，比赛前夕，北京经开区总工会制定了活动方案，广泛宣传、积极动员，在中芯国际、富智康、蓝星北化机、和利时、华联印刷、中冶赛迪等26家企业的支持下，1660名职工通过预赛、复赛、决赛的层层选拔，最终26名职工代表北京经开区参加了全国决赛。

来自富智康精密组件（北京）有限公司的设备班组长吴伟在决赛中荣获个人特等奖。他表示：“能够与其他新区经开区高新区的职工同场竞技，机会难得。通过此次培训和比赛，我对目标、质量、成本、人员、安全、民主管理6个模块的理论理解的更透彻，今后要用这些管理理论指导实践，助力“五型”班组建设。”获得企业组团体一等奖的中芯国际工会副主席潘宙斯说：“此次大赛既是对职工自身能力素质的检验，也是对公司工会工作的检验，更是对区总工会技能人才培养工作的考核，通过比赛，我们交出了一份满意的答卷。”

北京经开区总工会常务副主席潘晓强表示：“无论是创新还是成果转化都离不开高素质、高技能人才的支撑。经开区总工会将立足区域定位，以促进企业发展、满足职工需求为目标，继续在技能人才培养方面不断创新，积极探索，努力为知识型、创新型、技能型劳动者搭建学习平台”。