旅行社因疫情遇经营困境，不了解法律政策申请减免租金；有企业认为，出现法律风险也能通过“关系”解决；一些企业想着“先拓展业务，法律的问题可以往后放放”……这些都是辽宁组成专业律师团，在为民营企业开展免费“法治体检”中遇到的问题。律师认为，通过“体检”让企业的法律风险集中显露并不完全是件坏事，对症治病才能让企业实现持续发展。（10月29日《工人日报》）

人做体检可以尽早发现健康隐患，对症进行疾病防治，选择更适合自己的生活方式。其实，对于企业而言，律师的“法治体检”也是一份“健康体检”，通过“体检”，律师可以发现企业的违法问题或问题苗头，能够帮助企业认清相关行为的法律后果，堵住经营管理漏洞，纠正不当行为，消除违法或侵权的风险隐患，降低违法成本。同时，“法治体检”也是结合实际问题的法治宣传教育，能帮助企业增强法律意识、自律意识，规范经营管理机制。

企业聘请法律顾问或律师所解决的多是个性化的法律问题，而律师为企业全面系统地开展“法治体检”，所解决的既有个性问题，也有共性问题。在“体检”完成后，律师出具“体检报告”，提出“体检建议”，不仅对被检企业的健康发展大有助益，也可以在积极分享信息后为立法工作、政府决策、市场监管、劳动监察、金融服务等提供有价值的参考，助力相关工作增强科学性、合理性、规范性、实际性。

说到底，“法治体检”是对企业的精准“法治帮扶”，这样的好做法干到了企业的心坎上，深受企业欢迎，这样的好做法多多益善，应该在更多地方、更大的企业范围复制推广。

□李英锋