10月15日，东城区召开“紫金驻企专员”派驻启动仪式，首批选派30名优秀干部脱产到百家中小微企业报到，为企业提供更加精准、精心、精细的服务。

记者了解到，2019年，东城区创建了“紫金服务”品牌，成立了由东城区发改委牵头，16个区级职能部门和17个街道办事处组成的“紫金服务管家团”，为辖区重点企业提供定制化的管家式服务。今年，东城区创新推出“紫金驻企专员”服务模式，选派优秀干部脱产到重点企业和成长性好的中小微企业报到。

据了解，“紫金驻企专员”服务模式以尊重企业意愿、服务企业壮大、助力企业发展为三项基本原则，成为政企沟通关键纽带，切实解决政企之间信息不对称、沟通不及时等问题。首批选派的30名“紫金驻企专员”主要来自东城区金融办、区投促中心、东城园管委会、东花市街道、建国门街道等东城区“紫金服务管家团”成员单位。

北新桥街道刘佳祺是首批派驻的紫金驻企专员之一。她的主要职责是在不增加企业负担的基础上，专职为企业“贴身”服务，为企业“一对一、面对面、点对点”协调解决各类公共事务，开展信息沟通交流，在政策解答和项目落地推进等方面提供全方位保障。

“以后区里有什么新的政策第一时间就能了解到，之前可能有些政策对企业帮助很大，但是我们没有及时获知，今后这种情况可能就不会再发生，我们感觉很方便。”北京华博创科科技股份有限公司董事长段联说。

“驻企专员制度是东城区委区政府打造的锤炼经济型人才的重要平台，以企业满意度为出发点，以发掘新的经济增长点为着力点，及时了解和掌握企业在生产经营过程中的新情况、新动向，促进新项目、新业务落地东城，助力区域经济高质量发展，实现政企双方共赢。”东城区委书记夏林茂说。

□本报记者 边磊