“暖心关爱”和“保护自然”，这是昌平区阳坊镇总工会志愿服务队的两大特色，自2017年成立以来，他们便着力打造具有阳坊品牌特色的志愿服务队伍。截至目前，阳坊镇总工会已建立10支志愿者队伍，招募职工志愿者170余人。

阳坊镇总工会相关负责人介绍说，在工作中，他们发现，有很多干部职工都面临着工作、生活的压力，但却缺乏适当的发泄口，为了更好地向有需求的干部职工提供心理疏导和人文关怀服务，他们建立了“暖心关爱”志愿服务岗，为他们提供一个温馨的港湾，在这里，有释放自我的空间、调节身心的场所以及学习知识的课堂，有效帮助干部职工认识自我、接纳自我，并积极进行自身人格的塑造和完善。“‘暖心关爱’志愿服务在职工中颇受欢迎，比如此前我们曾依托职工心灵驿站举办‘阳光关爱，匠心之坊’系列志愿者培训课程，受益职工达到400余人，很多职工都表示收获颇多。”

除了“暖心关爱”志愿服务岗，在阳坊镇，“保护自然”志愿服务岗的活动也开展得有声有色。去年，职工志愿者在阳坊中心街和沙阳路六环出口处设立了安全保障岗，参与安保维稳工作，同时为镇域内安保维稳执勤的消防员、安保员、治安服务人员等提供了热水、座椅和遮阳伞等服务保障。

今年4月，在第32个爱国卫生月活动中，23名职工志愿者开展了以“防疫有我·志愿同行”为主题的系列志愿服务活动，志愿者们在做好自我防护的同时，对阳坊公园草坪、健身器材等场所进行了全面的清扫。

阳坊镇总工会相关负责人表示，今后，他们将在深化志愿服务内涵、拓宽志愿服务领域、强化志愿服务功能、扩大志愿服务队伍、不断完善服务组织等方面不断改进，号召广大职工积极参与到志愿服务活动中，为推动阳坊镇精神文明的建设做出积极的贡献。

□本报记者 张晶