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——围绕落实保基本民生任务，着力加大困难职工帮扶和解困脱困工作力度。积极推进“解困脱困集中攻坚”行动。全总专门下拨5.54亿元资金用于支持在档深度困难职工解困脱困。进一步健全常态化帮扶机制，上半年各级工会共帮扶20.38万户困难职工家庭和27.24万户低收入职工家庭，投入61.8亿元用于对受疫情影响的低收入职工家庭特别是感染新冠肺炎以及染病病亡职工家庭送温暖。坚决完成工会扶贫任务。全总提前超额完成中央单位定点扶贫责任书量化指标任务，各地工会通过送温暖、送技能、送岗位、送惠民政策等多种形式开展精准扶贫。开展提升职工生活质量行动。全总下拨4000万元常态化送温暖经费，推动提升低收入职工生活水平。各级工会帮扶中心增强综合服务能力，推进社会资源和职工需求精准对接。

——围绕落实保市场主体任务，在常态化疫情防控中助力企业全面复工复产。持续深化“凝心聚力决胜小康”行动。动员广大职工在常态化疫情防控条件下积极参与劳动和技能竞赛，以“五小”活动为抓手广泛开展班组竞赛活动。扎实开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动。加强分类指导，推进第一批13个地方和企业开展改革试点；上线全国产业工人学习社区，助力产业工人技能素质提升。积极助力企业健康发展。深入开展专题调研，通过为企业解决实际问题、为重点企业工会提供补贴、给返岗职工提供交通补助等多种形式，大力支持企业复工复产；扎实推动厂务公开，不断深化创新“公开解难题、民主促发展”主题活动，充分发挥职工代表对企业疫情防控和安全生产情况的监督巡视作用。推动工会系统开展消费扶贫行动。印发《关于充分发挥工会组织优势开展消费扶贫行动助力贫困地区决战决胜脱贫攻坚的通知》，帮助贫困地区特别是湖北省解决受疫情影响的农畜牧产品滞销问题。据不完全统计，目前21个省（区、市）工会组织，直接采购湖北省和52个未摘帽县农产品194004.83万元，帮助湖北省和52个未摘帽县销售农产品31684.35万元。

——围绕落实保基层运转任务，坚决维护职工队伍和劳动关系和谐稳定。推动工会资源力量向基层倾斜。认真落实小微企业2020年和2021年工会经费全额返还政策。云南省总投入资金5000余万元支持基层工会工作，河北省总安排小微企业工会经费支持补助资金4000万元。推动构建和谐劳动关系。积极配合政府部门推进2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动，全面实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，普遍开展各类集体协商集中要约行动，引导职工与企业同舟共济、共渡难关。坚决维护职工队伍稳定。全总与最高人民法院联合印发《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》，推动建立健全“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，深入推进劳动争议多元化解工作。各级工会积极配合开展《保障农民工工资支付条例》宣传实施工作，参与推进“情暖农民工法律援助项目”，推动健全完善根治欠薪工作长效机制。