北京城建精工钢结构工程有限公司（以下简称“城建精工”）工会主席武兵表示：“今年是一个特殊的年份，我们也是希望通过提升服务品质，让我们的员工获得归属感、幸福感，专注职工培训、提升职工技能就是我们的方法之一。”武兵还介绍，为了响应稳就业的号召，今年城建精工招收新员工的数量是去年的3倍多，同时在为职工服务方面，城建精工工会亦主动作为。

“为推进企业技术创新、人才培养，充分发挥企业劳动模范、高技能人才的示范引领作用，我们公司工会积极响应集团工会的号召，在原有设计室基础上，创立了‘典筑钢结构工作室’。”城建精工典筑钢结构工作室主管李德伟告诉记者。工作室汇集了多名一级注册结构工程师、高级工程师、一级注册建造师等专业钢结构技术人员。目前该工作室已经于今年5月1日正式开始上线。其中作为典筑钢结构工作室前身的城建精工设计室先后在北京大兴国际机场航站楼、雄安建设者之家、北京城市副中心、永定河特大桥支架等大型公共建筑钢结构和异型建筑钢结构的深化设计等项目上发挥了重要作用。

培训员工、提升职工技能是城建精工典筑钢结构工作室的另一项主要职能。“我们一般会根据施工情况灵活安排大家培训。平时我们主要致力于为一线施工提供钢结构设计、深化、技术创新等服务。这些参与施工的活动，为我们进行培训提供了很多素材。”李德伟介绍到。记者在采访中还了解到，为了培训职工，工作室在工会的帮助下，组建了“城建精工金牌讲师团队”。

当下正值高校学生毕业之际，今年城建精工招收新员工的数量是去年的3倍多。“今年，我们积极参加城建集团对外招聘活动，还积极通过跟学校对接等多种方式开展招聘活动，取得了不错的效果。虽然面对数百万的高校毕业生，我们招聘的人数可能是杯水车薪，但在满足企业发展的同时也算为社会保就业做一点贡献吧。”工会主席武兵说道。面对这些刚入职的“新兵”，工作室已经提前做好了准备。针对他们的课程会侧重实践经验方面的知识，从而帮助他们顺利完成角色转换。

除了培训新员工，工作室还会根据公司业务的不断发展，为项目经理、基层员工提供针对性的培训课程。“随着公司业务不断拓展，需要我们项目施工者不断扩大自己的专业知识内容，而我们工作室将为各个施工项目提供最专业、最便捷、最全面的服务，为公司的施工产业链提供源源不断的技术支持。疫情影响，今年到目前为止我们只组织了一次培训。相信随着复工复产我们的培训也将回归正轨，计划是每周一次。”李德伟说，“考虑到一线施工情况，下一步，我们将考虑推出更便捷的培训课程，方便职工根据自己的时间合理安排学习，更好的体现我们的企业理念‘精诚于心 工善于行’。”

今年，城建精工参加了北京小汤山医院改扩建工程以及发热门诊改建等项目，工会人也一刻没有停歇，及时购买防护用品，到施工现场慰问，以及酷暑的送清凉……服务职工的活动一个也没有落下。“职工们都在一线冲锋陷阵，我们工会也要与职工在一起，为他们保驾护航。”武兵表示，疫情之下，对工会工作提出了新要求，正是升级工会服务的时机。工会将继续为职工提供更便捷、更贴心的服务，让职工在企业找到家的感觉。目前，城建精工工会正在积极为职工们筹建健身房，职工们将在工余事件多一个好去处。

□本报记者 杨琳琳