阅览室里空调吹出习习凉风，书桌上崭新的儿童读物牢牢地吸引着小读者的注意力。7月20日上午，江苏省连云港市灌南县瑞欣家具公司工会活动室迎来一批小客人——公司职工的9名子女。“在这里，孩子每天可以阅读、下棋、锻炼，我们十分放心。”同在公司上班的职工孙凯夫妇为儿子孙文亮暑期有了好去处而高兴。（7月23日 《工人日报》）

工会活动场所变身儿童乐园，无疑可以纾解职工既要上班，又要照顾放假在家学童的两难问题。而据报道，灌南县企事业单位的工会先后开放各类活动室160多个，累计吸纳1780多名职工子女参与其中活动。由此不难想见，这不仅会给这些孩子提供可学习、可游玩的安全之地，也能够让广大职工安心本职工作，不至于让看娃牵扯过多精力。

值得称道的是，在活动中及时增加适合儿童成长的元素，是灌南县各级工会活动室吸纳暑期儿童参与活动的一个鲜明特色。不仅提供场所，且基层工会各类活动室及时添置了适合儿童阅读的图书、影像制品等，各类儿童音乐器材等；同时，基层工会落实专人负责活动场所的卫生消毒、通风等，全力保证儿童的饮食安全等。由此可见其保障工作完善之处。

总之，切实解决双职工家庭无人管娃的后顾之忧，各级工会组织对此当重视起来。尤其是，开展爱心托管服务，通过购买社会服务方式，提供免费托管培训服务，已成为一些地方的通行做法。在将这些措施做好的同时，也有必要创新举措，满足职工的多元化需求，以真正实现职工暑期带娃不难，且孩子们能够拥有安全快乐的成长环境。

□杨玉龙