第02版:快评
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共享用工需筑牢劳动者权益保障之基
大学发“体质健康证”有积极意义
“班前3分钟” 让安全意识入脑入心
给泳者一池净水 不该是一道难题
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让“最美家庭”引领时代新风
为拍照逼停火车 是拿生命去冒险
 
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3上一篇  下一篇4 2020年7月23日 放大 缩小 默认        

“班前3分钟” 让安全意识入脑入心

 

“设备巡检无异常。”“工器具已完成交接。”7月17日上午,在浙江省衢州普星燃机热电有限公司,生产发电部的员工们正进行着一场特殊的“早会”。这是由柯城区应急管理局主办,航埠镇政府、衢州普星燃机热电有限公司承办的“班前3分钟”现场会。来自柯城区各乡镇(街道)相关工作人员、园区安监员、重点企业负责人等60余人参加。(7月21日 《衢州日报》)

众所周知,企业的发展壮大除了企业的信誉、产品的质量、员工的素质等多方面的综合因素之外,最为关键的是安全,它不仅关乎企业的财产安全,而且还关乎每一位员工的生命安全。如果企业一旦发生安全事故,轻则人员受伤、企业受损、重则人员伤亡,企业破产。

此次,由衢州市柯城区应急管理局主推的“班前3分钟”安全制度,这无疑是一个很好的安全管理模式和安全教育方式。据了解,该局推行的“班前3分钟”安全制度是以企业班组为单位,对员工进行岗前确认、安全交底、风险提醒等工作,并着重检查员工精神状态、着装及防护设备等相关事项,切实提高员工安全意识,真正实现从“一人讲安全”到“人人说安全”的转变。笔者以为,通过“班前3分钟”安全制度,不但切实提升了企业安全管理水平,强化了企业安全管理,减少了事故的发生,而且也让每一位员工的安全意识入脑入心,真正让安全成为每一位员工的一种习惯、一种责任。可以说,“班前3分钟”安全制度,不仅值得点赞,更值得各地的借鉴和推广。

但愿各地各企业不妨多多借鉴和学习“班前3分钟”安全制度的好做法,切实加强企业内部安全管理,提升安全管理水平,让每一位员工自觉地参与企业的安全管理,提高自身的安全意识,真正做到“人人说安全”,从而确保员工和企业的共同安全。□魏芳

 
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