调集746人次，历时19天，核酸采集样本量89700人次……一连串数据是核酸检测这张“考卷”最真实的答案。疫情防控期间，广外医院全体医务人员上下一心，全心投入到疫情防控之中。除了在一线抗击疫情的“逆行者”外，还有无数平凡英雄坚守岗位，广外医院人事科科长吉晓彬就是其中一员。作为人事科科长，她面对疫情发展状况，运筹帷幄，科学排兵布阵，快速作出一系列人员调整与部署，为核酸检测任务按下正确“导航键”。

调兵遣将

快速响应勇担当

“我家近，先派我吧。”“人不够就叫我，我一定随叫随到。”“别看我年龄大了，但是肯定没问题，我愿意去参加采集核酸任务。”在人员调配过程中，一些主动请缨的声音经常回响在吉晓彬脑海中。

6月13日凌晨，广外医院接到紧急任务，3小时内启动广外地区7个封闭小区居民核酸采集工作。接到紧急采样任务后，依靠前期周密的安排和准备，护理部调配护士成为凌晨首次集结完毕的第一波人员。考虑到工作的持续性及整体安排，医院安排由人事科进行采集核酸任务人员的调配，且全院卫生技术人员都要纳入采集核酸任务梯队中。这个严峻的任务落到了人事科科长吉晓彬肩上。

吉晓彬和人事科同事一起，在综合分析各个科室的人员数量和工作安排等因素的基础上，将临床、医技、药技、行政等科室分配至上午组或下午组，再将人员安排数量下达到科室，由科室进行科内人员安排二次调配，有效确保完成任务需备足60人的工作要求。

吉晓彬介绍，全院干部职工自6月13日起，严格执行全员上岗停休制度，全员到岗，抗击疫情。正是有了前期的统筹协调，医院才可以在第一时间集结队伍赶赴核酸检测一线。

运筹帷幄

突发状况不慌忙

在此次采集核酸任务中，突发情况多，任务随时下达，随时变化，所以在人员安排上也要及时进行调整，这对吉晓彬和人事科的所有工作人员来讲都是一个考验。

吉晓彬印象最深的是端午节第二天，接到完成采集核酸的紧急任务，要求全天配备80余人，分成早、中、晚班开展采集工作，这个数量几乎是以前科室分配数量的翻倍。“我感到压力比较大，但是因为有前期的调配经验，所以心里还是有底的。”

面对核酸检测任务的人员安排，吉晓彬总结了一套工作“秘籍”：一是提前计划，心中有数；二是迅速部署，稳步推进；三是人员对接，顺利有序。

首先是要迅速初步确定科室人员数量，再逐一与科主任沟通、确认，在不影响科室正常工作的情况下，调集更多的人员参与到核酸采集任务中。布置工作时，吉晓彬在不到2个小时的时间内就完成人员的调配安排，为后续采集工作的顺利进行奠定了基础。

“我们医院真正做到了全员参与，不论年龄大小，不论身处何岗位，都积极参与此项工作，广外医院上下可以说做到了全民皆‘兵’齐发力！”吉晓彬说。

事必躬亲

党员担当做表率

今年38岁的吉晓彬是一名有着15年党龄的党员，作为一名党员和党支部书记，她严格要求自己，无论何时都要脚踏实地地做好本职工作,发挥党员带头作用。

在此次参与核酸检测工作中，她经常要加班加点的进行沟通协调，常常在深夜进行人员的安排和调配。6月26日晚上8点，吉晓彬接到通知，第二天早6点20分全体医务人员到达各自点位。确定时间后，她连夜在群内发送通知，但因各种原因，有个别人员一直联系不上。一直等到晚上11点，所有人员均已回复信息，吉晓彬心里才踏实下来。

值得一提的是，吉晓彬之所以全身心的投入到工作中，没有后顾之忧，这全都得益于家里人的全力支持。“家里父母、爱人和孩子都特别支持我的工作，疫情以来，经常因工作原因加班加点，家人们常说现在正是医院需要人的时候，让我一定坚守岗位，家里的事情不用操心。”

完成了核酸检测任务后，吉晓彬与她的团队时刻准备着，“现阶段主要任务仍是抗疫，人事科会根据医院整体部署，配合主管领导及主管科室做好人员调配，保证重点科室、预检人员配置充足，合理运转。疫情还未落幕，防控还在继续，每个人都会慎终如始，竭尽所能。”

□本报记者 陈曦 通讯员 雷蓬 文/摄