第02版:快评
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工会推动劳动教育要多些实打实举措
“安全积分超市”有创意更有实效
“以人优先”体现 街道更新治理新思路
溺水事故进入高发期 要尽快补上安全短板
“真金白银”的支持
“零酒驾”餐厅 是个好主意
公交职工“心灵氧吧”让方向盘不失控
 
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3上一篇  下一篇4 2020年7月21日 放大 缩小 默认        

“安全积分超市”有创意更有实效

 

日前,在扬州重点工程江平东路快速化改造二期工程施工项目部工地,中铁十二局集团扬州项目部工会设置的“安全积分超市”吸引了职工的眼球,大家都说,工会这一招激发了职工参与安全生产活动的积极性。(7月20日 《工人日报》)

据报道,为动员广大职工参与到安全生产工作中,施工项目部工会为每位施工人员设置了一张安全积分卡,施工人员可以通过参与安全培训教育、应急演练、排查消除隐患、举报违章操作、提前完成隐患整改等方式获取安全积分。每名施工人员原始积分为100分,超过100分的部分可以在“安全积分超市”进行兑换,根据积分多少兑换洗衣液、脸盆等生活日用品。

一直以来,各地建筑工地的安全令人担忧,这其中既有因施工管理方的安全管理不到位而引发的工地安全,又有因施工人员的安全意识淡薄而引发的工地安全,这些工地安全一旦发生事故,轻则造成施工人员受伤,重则造成施工人员致残、致死。

此次,中铁十二局集团扬州项目部工会设置“安全积分超市”之举,无疑是提升施工人员安全意识和责任意识,确保工地安全的一个好办法。一方面,有了“安全积分超市”,工地的施工人员就会自觉地通过安全培训教育、应急演练、排查消除隐患等方式,参与到安全管理中去,不但施工人员的安全意识和责任意识大大增强了,而且也能通过赚取的“安全积分”到“安全积分超市”兑换奖品,可谓一举多赢。另一方面,有了“安全积分超市”,工地管理方就能走出安全工作往往只停留在“嘴上”“纸上”“墙上”的尴尬局面,不但有“创意”,而且有“实效”,施工人员的安全也更有“保障”。笔者以为,工地设“安全积分超市”之举,值得点赞,更值得各地借鉴和推广。□廖卫芳

 
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