为进一步做好夏季劳动保护和防暑降温工作，上海市总工会近日精心制定“凉策”，下发《关于组织开展2020年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求各级工会认真履职尽责，推动落实用人单位劳动保护主体责任；丰富内容载体，广泛开展高温季节服务职工活动；加强宣传教育，推动提高职工劳动保护意识和能力，确保职工平安度夏。（7月8日《工人日报》）

入夏以来，我国许多地方持续出现高温天气，这给在户外工作的劳动者，尤其是建筑工人、环卫工人们带来了诸多不利的影响。在烈日下，很多工地的建设者战高温，抢进度，保工期；环卫工人们也是冒酷暑，扫大街，保整洁。可以说，高温下的劳动者们确确实实很辛苦。

我们欣喜地看到，各地纷纷组织慰问在烈日下工作的职工，有的送矿泉水，有的送水果，有的送毛巾，有的送清凉油……等等。虽然送的东西不多，但这种“高温关怀”却令户外劳动者们感动，使他们在高温下能切实感受到政府的关爱。

笔者以为，给予户外劳动者们“高温关怀”，除了给他们送去凉饮、水果、毛巾、清凉油等物资外，各级政府和部门要因地、因时制宜，建立健全防暑降温预案，合理安排工期，避开高温作业，做好后勤补给，让高温下奋战的劳动者们真正感受到足够的“清凉”。因为“高温关怀”不仅是对劳动者尊重关爱的有效表达，也是以人为本的要求和具体体现。

此次，上海市总工会专门下发《通知》，精心为职工防暑降温制定“凉策”，确保职工平安度夏，此举无疑是为广大户外劳动者“撑了腰”，也给户外劳动者吃了一颗“定心丸”，是一项实实在在的“高温关怀”。笔者以为，这样的“凉策”不妨再多些。

□叶金福