希望更多企业继续加强“流动书屋”建设、“职工书屋”管理，不断创新贴近职工的文化形式和活动载体，深入开展扎实的文化活动，营造爱读书、会读书、读好书的浓厚氛围。让“职工书屋”成为职工丰富精神文化生活和实现自我素质提升的“精神家园”。

上周，首开集团仁信公司图书馆“流动书屋”载着党群部工作人员精心挑选的党建、科技、文学、历史等各类图书，共计150余册，来到一线职工身边。据了解，“流动书屋”一共6处，仁信公司工会将流动书籍定期送到各基层职工小家，职工可利用仁信公司线下图书馆的丰富资源和线上公众号平台，开展系列读书交流活动。（6月15日《劳动午报》）

首开集团仁信公司工会“流动书屋”开进职工小家，值得推广。毋庸置疑，“流动书屋”是企业文化服务体系建设的任务之一，也是推进全民阅读的一大抓手。像首开集团仁信公司通过“流动书屋”为基层职工小家送去文化，不仅丰富了职工的文化生活，而且开创了职工全员阅读新局面。

进一步看，阅读一本好书往往能改变人的一生。而人的精神发育史，也应该是本人的阅读史；而一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。同样，中外任何一个城市，市民的阅读水平也决定了这个城市的精神气质。所以，本市首开集团仁信公司积极参与落实“推动全民阅读”这一民生工程，通过“流动书屋”为基层职工小家送去流动书籍，可以让更多的职工群众感受读书的快乐，能够更好激发职工群众的读书热情，使更多职工从阅读中获得精神的愉悦。

1972年，联合国教科文组织向全世界发出了“走向阅读社会”的号召。1995年，该组织宣布：每年的4月23日为“世界读书日”。读书日的宣言称：希望散居在全球各地的人们，无论你是年老还是年轻，无论你是贫穷还是富有，无论你是患病还是健康，都能享受阅读带来的乐趣……

值得欣慰的是，目前“职工书屋”作为工会创建的品牌工程，在推动全面阅读进企业、发挥公共文化设施功能、提升职工群众综合素质、促进社会主义文化大发展大繁荣等方面日益发挥重要作用。近年来，不少企业建起“职工书屋”，这对丰富职工业余文化生活、扩大职工的知识面和提升综合素质，起到了推动作用。

一个学习型的社会，就是一个书香浓郁的社会。崇尚读书，才能让民族的发展保持生命的活力。要深刻认识到，一个不崇尚读书的社会是人文精神缺乏的社会，一个不崇尚读书的民族是创造力贫乏的民族，一个不崇尚读书的城市是难以获取知识的营养和向上的动力的。

腹有诗书气自华，这样一个“华”，或是浩然大气，或是英勇正气，或是达礼雅气。因此，希望更多企业继续加强“流动书屋”建设、“职工书屋”管理，不断创新贴近职工的文化形式和活动载体，深入开展扎实的文化活动，营造爱读书、会读书、读好书的浓厚氛围，让“职工书屋”成为职工丰富精神文化生活和实现自我素质提升的“精神家园”。同时，也希望广大职工积极参与工会开展的各类文化活动，积极参与全民阅读，争当学习型职工的实践者、推动者，在繁荣社会文化中发挥主力军作用。

□沈峰