第02版:快评
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让职工书屋真正成为职工“精神家园”
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让职工书屋真正成为职工“精神家园”

 

希望更多企业继续加强“流动书屋”建设、“职工书屋”管理,不断创新贴近职工的文化形式和活动载体,深入开展扎实的文化活动,营造爱读书、会读书、读好书的浓厚氛围。让“职工书屋”成为职工丰富精神文化生活和实现自我素质提升的“精神家园”。

上周,首开集团仁信公司图书馆“流动书屋”载着党群部工作人员精心挑选的党建、科技、文学、历史等各类图书,共计150余册,来到一线职工身边。据了解,“流动书屋”一共6处,仁信公司工会将流动书籍定期送到各基层职工小家,职工可利用仁信公司线下图书馆的丰富资源和线上公众号平台,开展系列读书交流活动。(6月15日《劳动午报》)

首开集团仁信公司工会“流动书屋”开进职工小家,值得推广。毋庸置疑,“流动书屋”是企业文化服务体系建设的任务之一,也是推进全民阅读的一大抓手。像首开集团仁信公司通过“流动书屋”为基层职工小家送去文化,不仅丰富了职工的文化生活,而且开创了职工全员阅读新局面。

进一步看,阅读一本好书往往能改变人的一生。而人的精神发育史,也应该是本人的阅读史;而一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。同样,中外任何一个城市,市民的阅读水平也决定了这个城市的精神气质。所以,本市首开集团仁信公司积极参与落实“推动全民阅读”这一民生工程,通过“流动书屋”为基层职工小家送去流动书籍,可以让更多的职工群众感受读书的快乐,能够更好激发职工群众的读书热情,使更多职工从阅读中获得精神的愉悦。

1972年,联合国教科文组织向全世界发出了“走向阅读社会”的号召。1995年,该组织宣布:每年的4月23日为“世界读书日”。读书日的宣言称:希望散居在全球各地的人们,无论你是年老还是年轻,无论你是贫穷还是富有,无论你是患病还是健康,都能享受阅读带来的乐趣……

值得欣慰的是,目前“职工书屋”作为工会创建的品牌工程,在推动全面阅读进企业、发挥公共文化设施功能、提升职工群众综合素质、促进社会主义文化大发展大繁荣等方面日益发挥重要作用。近年来,不少企业建起“职工书屋”,这对丰富职工业余文化生活、扩大职工的知识面和提升综合素质,起到了推动作用。

一个学习型的社会,就是一个书香浓郁的社会。崇尚读书,才能让民族的发展保持生命的活力。要深刻认识到,一个不崇尚读书的社会是人文精神缺乏的社会,一个不崇尚读书的民族是创造力贫乏的民族,一个不崇尚读书的城市是难以获取知识的营养和向上的动力的。

腹有诗书气自华,这样一个“华”,或是浩然大气,或是英勇正气,或是达礼雅气。因此,希望更多企业继续加强“流动书屋”建设、“职工书屋”管理,不断创新贴近职工的文化形式和活动载体,深入开展扎实的文化活动,营造爱读书、会读书、读好书的浓厚氛围,让“职工书屋”成为职工丰富精神文化生活和实现自我素质提升的“精神家园”。同时,也希望广大职工积极参与工会开展的各类文化活动,积极参与全民阅读,争当学习型职工的实践者、推动者,在繁荣社会文化中发挥主力军作用。

□沈峰

 
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