首开集团望京物业公司工会从强化基层组织建设的角度出发，设立了工会主席“轮值”制度。由基层“轮值”主席牵头，利用公司微信公众号，宣传疫情防控期间特色职工生活，打造团结进取、凝心聚力、丰富多彩的职工文化园地。（6月1日《劳动午报》）

对职工进行思想政治教育和文化技术教育是工会组织的重要职能。工会组织如何通过自己的积极工作，组织职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，提高他们的思想、道德和科学、文化、业务素质，使职工成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的劳动者，从而促进经济和社会更好更快地发展，是一篇值得认真做好的“文章”。

笔者以为，工会组织要有活力和生机，最重要的是在于创新。像望京物业公司建立工会主席“轮值”制度，不仅进一步完善了企业“职工小家”“暖心驿站”“业主港湾”三合一服务模式，调动了基层工会开展特色小家活动的积极性，使职工的工作和生活能够更加丰富多彩，而且也为企业的发展增添了动力和后劲。同时，工会组织有了作为，就会有地位，可以更好地发挥自己的优势，真正起到桥梁和纽带的作用。□费伟华