常律师：

您好！

请问，单位想辞退找我谈赔偿，经济补偿金说是离职前12个月工资的平均数，请问这里的工资包括奖金、补贴什么的吗？

谢谢您的答复。

答：

根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定及《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

以上是对您问题的解答。