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新职业引领就业新观念
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3上一篇  下一篇4 2020年5月14日 放大 缩小 默认        

新职业引领就业新观念

 

为助力新冠肺炎疫情防控,促进劳动者就业创业,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,受人力资源社会保障部委托,中国就业培训技术指导中心将对10个拟纳入新职业的工作信息进行公示。(5月13日 人民网)

据悉,这10个职业分别是:区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。

新职业按以前的眼光让人不可想象,但现在已经是不少人现实生活中的刚需。比如“社区网格员”,早已活跃在社区生活中。新职业中有许多是独立就业的“自由职业”,以往人们习惯于被企业单位或社会机构雇用,而如今一些新生代求职者就业观念发生了很大变化,他们不喜欢上班打卡、固定的工作场所和规定的工作时长以及公司的科层制管理,更愿意投身新兴职业,这折射出青年一代就业观之变和社会的发展进步,也催生了越来越多新职业的涌现。

于如今“万众创新,大众创业”时代,在“互联网+”的大背景下,如何实现价值、超越平凡,新职业很有启示意义。只要秉承自由而专业的精神,有创新思维,不拘泥于传统择业观念,不局限于传统意义上的工作和职位,实现自己价值的机会实际上无处不在,即使不能自我创新出一个“新职业”,也总能在已经涌现的无数新行当中,找到属于自己的位置,实现理想的就业创业,乃至促进社会的就业创业。

□钱夙伟

 
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