本报讯 （记者 石海芹 通讯员 孙晓娟）记者近日从中铁物贸鲁班电商公司工会获悉，该公司30名参赛选手、劳动竞赛委员会成员及工作人员齐聚“云”端，拉开了“攻坚创新争先锋、聚力跨越做贡献”主题劳动竞赛决赛的帷幕。

为了持续加强疫情防控，选手们“隔空对垒”，每个课题组选出一名代表，在8分钟内展示和讲解完课题成果PPT，并通过提问答辩环节进行劳动竞赛终极PK赛。

如何“缝合”传统的劳动竞赛和企业发展的“两张皮”？如何让劳动竞赛“真功实做”？自2019年以来，鲁班公司工会积极创新劳动竞赛形式、拓展劳动竞赛领域、丰富劳动竞赛内涵、完善劳动竞赛机制、提高劳动竞赛效果。据公司工会相关负责人介绍，此次劳动竞赛的特殊之处在于，把电商企业发展中“急、难、新”问题当成课题，竞赛内容更具针对性；参赛者可以是个人，也可以是团体。团体可以以部门为单位，也可以根据课题需要自由组合，保证了全员参与。

据了解，此次劳动竞赛考评规则从参赛课题的价值和意义、创新性、规范性、可转化性、可操作性、申报材料质量与答辩质量共同进行考评，同时把劳模培养、选树和管理工作与劳动竞赛活动有机结合，用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞和激励广大职工争做新时代的先锋。