近日，为向企业、求职者、公共服务部门提供精准、及时、智能的就业服务，平谷区搭建“智慧就业服务系统”，形成线上线下综合性公共就业服务网络，开发了个人求职、企业招聘、政策资讯、智能数据分析、掌上业务等一系列功能，开启了“互联网+就业服务”的新模式。（2019年12月31日《劳动午报》）

互联网时代，为各行业深度发展提供了有力支撑，而“互联网+就业服务”切中了劳动者及市场的需求。平谷区搭建的“智慧就业服务系统”无疑具有借鉴意义。于求职者，24小时在线，“扫一扫”即可求职；于招聘单位，全流程无纸化，企业招聘实现“零跑动”；同时，建立信息库，人岗自动精准匹配，也可以纾解求职者及企业招聘单位信息不畅问题。

尤其是，智慧就业服务系统将低收入户劳动力、应届高校毕业生、残疾人等重点群体进行标识，智能生成含有培训推荐、优惠政策、公共就业服务等内容的重点就业群体服务报告，推动就业需求动态跟踪管理服务，如此就更可以满足特殊人群的求职就业需求。可以说，这也是“就业帮扶”的得力举措。

稳就业更是国家民生大事。国务院近日印发的《关于进一步做好稳就业工作的意见》就提出一系列举措，其中就提出，做实就业创业服务，健全就业信息监测系统，开放线上失业登记入口，实现失业人员基本信息、求职意愿和就业服务跨地区共享。而实现此就须多些“互联网+就业服务”。于此，平谷区“智慧就业服务系统”值得借鉴与推广。□杨玉龙