天歌：地点改一改，主角换一换，同样的工作内容，雷同的报告和方案……媒体调研发现，个别基层单位或少数公职人员在起草文件、撰写材料时，仍然存在照搬照抄、抄袭拼凑现象。要想从根本上破解“年终总结一大抄”现象，就应该创新完善工作考核机制。例如，强化日常实地督导，改变年终报告“一纸定胜负”的情况；提高考核指标的可操作性和针对性，根据实际工作的重要程度，分主次进行考核。